品牌保险合作伙伴基础知识

Share

|

合作伙伴有平衡与招聘生产力尺度独特的挑战。很多时候，当生产率很高，招聘已关闭。而且，当招聘是高生产率往往达不到。那么，出发点，以帮助平衡的尺度在于建立您的办公正确的品牌。一个常见的错误使许多合作伙伴对品牌是他们不发展自己的办公室在其所有的品牌。他们认为，国家已经建立的品牌，使任何更改将改变国家的企业品牌 - 不真实。只阐明国家的企业品牌，你只是提供一般商品 - 这使得它难以竞争和分化。

这里有5个基本步骤，以帮助您和您的团队为您的办公室的权利品牌：

第1步） 谁选择一个专题小组将帮助您开发您的获奖品牌战略。 理想情况下，它是有帮助的人谁是长期从事保险业的建立;有人谁是新秀，在10年和几个类别的代理谁最近通过在保险领域的求职过程。此外，选择谁是我喜欢称之为高“高材生”，有几个是谁“中的飞行员”和少数谁是“低传单”几个代理商。这将有助于确定不同的观点令人信服的结果是多么的定位策略。

第2步） 以在竞争中努力寻找好的。 呵呵，敌人。这些人（或公司），我们爱去恨。为了发展自己的品牌你也需要确定自己的品牌主张，以及它们如何定位，以自己为你加强你的策略。他们有什么优势？他们有什么缺点？他们在哪里用自己的品牌不一致？作为伟大的将军曾经说过，“了解你的敌人。”

第3步）利用市场调查。 调查过去和目前的申请人。调查你的过去和现在的代理商。找出他们最关心什么，他们关心最少。是什么促使他们成为和代理？是什么促使他们生产？什么是他们的热按钮？在这一步你会发现品牌的肯定和否定的 - 都将注入到进程一剂清醒剂。

第4步） 发现你的企业品牌主张。什么是您的本地企业的意识形态？核心价值观是什么，你的立场，作为一个团队的合作伙伴？什么是你的最高驾驶的使命？同样，你的国家的企业品牌可能已经建立了这些问题的答案，但你可以在地方一级进行个性化您的思想。你的潜力新兵和代理人不仅为国家保险公司工作的最后 - 他们真的为你工作，并专门为你的立场。为什么你的办公室团队存在，为什么要关心你的代理商吗？正是在这一步，你将我的机会，看看有什么真正有别于竞争品牌。

第五步）卷出自己的品牌战略。 推出自己的品牌战略可能是因为它具有挑战性的发展。在每一次的业务，您可以传达您的品牌阶段工作计划。策划与你的关键球员，与你的重点小组如何你的品牌 - 你的本地企业理念将阐述这两个潜在的新兵，到目前代理人队伍，也向客户您的图书。

随着今天的经常性下岗的，缩小规模更大，并有较高的候选人资格由池，以招募代理。品牌建设有很大的影响招募的好处。大家普遍认为的相反，人们不会拉拢的行业和企业工资单的数字。的文化，哲学，态度，节奏，气氛，人们 - 所有揉成团一起作为一个品牌，使一个人的充实和幸福水平产生深远的影响。

树立正确的品牌和成功的沟通，始终以您的代理人队伍还将对他们的生产力受到很大影响。在任何一家公司，它很少对销售产品或服务的实际正在交易。为实现高生产力的出发点是让购买于一个更大的事业，你们用自己的品牌创建。这超出了运动产品的销售更简单十这不是产品秒;它的所有有关十字军东征。而且，也可使您的品牌创建。

尹农是一个系统性的业务增长教练，顾问和演讲者在费城，宾夕法尼亚州的她在帮助企业家成长，通过市场营销和生产力的最佳做法百万美元的公司专门。

为了获得额外的，功能强大的免费技巧和战略要求你每月免费订阅商务访问生长技巧简报

www.paramountbusinesscoach.com 或致电（215）292-4947美国东部时间。

---