聆听的艺术

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生活是困难的。现在，大多数人都知道，至少那些谁设法长大，变成负责任的成年人。而且似乎是一个工具和技术为那些谁，在这一基本事实，尽管并没有放弃，试图减轻自己的负担和其他很多。

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有一种我们周围很多的痛苦。它似乎并不取决于我碰巧的国家访问，或人，我满足的类型。它似乎并不取决于富裕或贫穷的这个或那个社会普遍存在。它不依赖于一天中的时间，也不是天气。这似乎只是在那里。

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我们可以看到人们在人群中面临着它。我不是指谁，是基于一个共同的目标一起的人，像庆祝圣徒纪念日或反对政府的示威。这些人穿着几乎相同的表情，因为他们分享相同的想法和目标。

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我的意思是在街上的人，在公共汽车站，在超市排队等候。走路或旅游的人下班回家，在等待交通灯变成绿色。

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没有共同的事业纽带，让他们真切感受到'的一部分人群'。它们基本上是单独，与其他人交流的时间和空间，碰巧在同一个地方。而且很少有社会交往。

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与人交谈几乎总是意味着你有一个议程，您想要的东西。你可能想知道该人的情况下公共电话亭是因为你忘了你的手机充电。你可能想说服你的配偶，今晚会如此好得多，而不是呆在家里看电影。这打电话给你的弟弟，你说什么，但实际上表明他将之置于电话，你是昨天晚上发生了什么遗憾。

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此外，有一项议程，我们控制我们的身体语言，其中包括我们的面部表情，说话的语气，手势，我们的方式，等我们是在一个非常现实的意义上说，采取行动，想要做出正确的印象。

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在一个匿名的人群，大家不这样做。他们不戴口罩，这里'你看到的就是你'。他们不觉得遵守，所以似乎没有必要控制面部表情。它可以是有点可怕，当您看够一直保持密切的，不可以？

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我们都背负，一些多来，一些较少的宽限期。我们都无例外，有我们的问题。我可能是患了我超重，我显然无法控制自己的食物摄入量。现在，尽管这是由世界各地数以百万计的共同的条件，但它仍然是我自己的，个人的问题，我感到孤立它。没有人真正了解我。

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同样也是如此，其母亲16岁的儿子已经戒烟措施。出现这种情况的母亲，真正的不少，但她仍然感到孤独，因为这种情况没有人真正了解她。

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这是因为没有人真正听她的。

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有许多可用的材料今天就如何发展和改善沟通技巧。他们大多是商业人士的书面谁想要得到与他们的客户，谁想要传达的企业价值和文件级的公司的企业主管，政界人士谁想要赢得选举。试图让家长通过给孩子，老师想影响他们的学生，而更多。但他们都开始最基本的，最困难的技巧：真正听。

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要真正听取需要坚强的性格。我必须愿意投资的时间和放下自己的忧虑和关注的问题，以及我自己的议程。我必须在一个非常重要的意义，愿意忘记自己。

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一个有问题的人是情绪化。想象一下，人站在一个容器的理性思考和感受，同样的空间。更令人激动的他，为明确和连贯的思想有更小的空间。这个人可能确实是在他溺水的问题。

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但是有一个降低的情绪水平的可靠方法。而这让他觉得很理解。

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当感觉真的理解了一些魔术walves打开该容器的底部，所有负面情绪被允许离开，这对理性思考的空间。这是当这个人的确可以看到他的问题解决，这，我们都知道，一直趴在他的眼前，但所有这些忧虑，沮丧和无能为力的感觉层覆盖。

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通常会发生什么事，当我看到有人是令人激动的？比方说，我的一个同事的危险是下岗的公司？我基本上是一个良好的人，想帮助他，请他谈一谈。

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那一刻，他开始说话搜索我自己的内存文件，看是否有类似的情况在过去给我，我是否有一些经验水平就这种情况而言。一旦我发现我的档案一场比赛在我看来，我已经知道他在说什么。而且，想要成为帮助下，我开始淋浴，与从善如流的人，所有的事情，我在这种情况下做了，我如何解决这个问题。

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这就是所谓的一本自传式的回应，它的使用非常有限。由于该人认为他已不被边缘化，而我对我和我的问题，现在或过去的谈话。如果他本来愿意倾听意见，他将要求的。现在，似乎只是一个实施。

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现在还记得，我想帮助的人，我唯一的成就，以确保他不会回来，如果我再出现另一个问题。我丢失了一个极好的机会减少痛苦和交朋友。

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唯一的技术，工程，听取最高水平，被称为斩钉截铁听。有一种同情和移情之间的差异。同情意味着我对我所有的技能和经验提供。这是相对容易。

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移情意味着，我忘记了一切，把在该其他人为难，支路（在比喻的意义上说，很明显）到他的鞋。这就是强大的困难。但它是我唯一能真正理解（或者至少是非常接近的理解）什么是该人在里面去。如果我不这样做，至少在最初阶段，他的实际经验，他的经验和水平，我可能永远不会知道什么是困扰着他。

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我们所有的现实与情感交织在一起，他们是代理，提供香料（或疼痛）到我们的生活。有了解该人的目标没有一点问题，如果我不知道做什么，他的情绪，因为这是他真正感到它是在现实的真实情况给他。同时，我必须愿意与他受苦，至少是暂时。

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那么，这怎样工作的实际？记住我的同事谁的危险是下岗的公司？一旦他开始说话，最重要的问题，我可以问是：“那么这是否让你感觉？”

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你看，他实际上可能对被解雇感到高兴。他是厌倦了在这里强调，他已经从一个更大的在他的抽屉里更好地躺在公司提供。什么是真正困扰他的是他的孩子会去一个不同的学校，因为新公司在城市是从这里500英里，而他的儿子成绩一直下滑，最近。

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我不会站着地了解这一切的机会，如果我告诉他我曾在类似情况下进行。重要的是，要求和提出意见。我可能就看不到他的正确，但我可以问他，例如：“这是否使你感到紧张”，因此，他一方面可以纠正我，如果必要，另一方面，更重要的，觉得我真的试图理解他的情感层面。

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而奇迹准备情况。因为他觉得自己真正懂得，他的情感水平下降，他可能会看到一个问题可能的解决办法，因为他是回到一个理性的飞机。

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一个在这个世界上存在着许多的苦难，正是因为人们感到孤独，因为没有人交谈，那些听谁做他们自己的目的很频繁。世界上许多人都似乎便秘与负面情绪。

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而且，我们要诚实，这不是一种解脱，有时忘记了自己的忧虑？这是放线时，我们可以试图帮助他真的听人。我们的问题似乎获得了新的视角。这完全不是那么糟糕，毕竟。

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这篇文章，乔治灰色，作者是德国人谁一直在墨西哥生活了20年。他作为一个自由语文教师，翻译（英语，德语和西班牙语）。

他给课程和沟通技巧和个人发展研讨会。他相信团队的力量，与在线商业联盟，是在朋友和合作伙伴的帮助你实现你的目标。

你可以发现他在这里： http://www.traffic-splash.com/rot.php?r=12864

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