认识和化解压力，隐藏在寒冷的要求

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那岂不是很棒如果你能愉快的冷战，呼吁双方你和其他人？嗯，这是非常可能的，如果你愿意，消除销售压力的相互作用。

为什么？ 由于销售压力的根本原因都在寒冷的紧张局势，呼吁。 你自己施加压力，使销售，您也迫使其他人买你所提供的。

在旧的传统观念，你已经训练方法，要求冷战这种方式。 您已鼓励积极进取，自信，甚至大胆您的销售努力。 但是，这创造了销售压力。 它全整个会话成一个推拉的情况，而不是放松，相互探索。

所以，如果你删除的压力从您的谈话，那么您的冷战要求可以成为放松和生产而不是压力和紧张。 但是，首先是必须认识到一些隐藏的方式您可以创建您的压力，在寒冷的来电。 让我们来看看其中3人：

1 。 “获取买卖”隧道视野

如果你最喜欢的人谁使冷战电话，你希望让出售-或至少任命-即使您还没有拿起电话。问题是，这种心态短路的整个过程轻松交谈。 只要有目标，还有一个潜在的“输赢” ，你的紧张局势前景经验的销售压力。

但是当你集中于建立一个会话，没有任何紧张局势。 你只需探讨您是否可以提供一个解决别人的问题。 这提供了一个压力的环境，实现高效，相互探索。

所以，当您的重点转变，由“决策买卖”转变为“建设会话， ”你不开征销售压力。 张力蒸发。 而现在您可以自由地享受互动。 只要你是真诚的，其他人更容易享受这一点。

2 。 自面向交谈

在旧的传统销售培训，您通常开始冷战呼吁谈论你和你所提供的。 但是，这是一个办法，很快介绍了销售压力的交谈。 为什么？ 因为只要有人听到你的小摊位，很明显，你想出售。 现在他们必须应对这种期望，这意味着有推拉感觉的相互作用。

所以，而是尝试从您的谈话侧重于需要或问题，你知道其他人很可能面临。走进他们的世界，并邀请他们分享他们是否开放探讨可能的解决方案与您联系。

3 。 策划会话

在旧的传统销售方式，你已经告诉负责您的冷战，要求交谈。 但必须认识到，只要您做到这一点，其他人几乎总是觉得管理或机动。 这微妙的压力。

你看，如果你没有让其他人充分参与互动，那么您使用的是压力，试图控制的结果。这是一个微妙但非常强大形式的控制，造成紧张，对双方你。

因此，相反，邀请共同参与，并允许会话流。 你会感到惊讶和如何有效地放松这可以。

彻底消除所有压力，从您的冷战，呼吁会话将开辟一个更加自然和有效的方式与您互动的前景。 越少的压力你的项目，更成功的您可能会得到。

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