第4经典冷呼吁错误


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您是否注意到,旧的“审判和真正的”冷,要求技术,曾经成功地已完全丧失了其效力多年? 他们只是不工作了。

但是,许多销售人员仍使用它们,因为这是所有他们知道。 他们正努力从旧,效率低下,要求冷战心态。 与他们犯同样的错误一遍又一遍。

我想谈四经典冷战要求的错误从旧的传统做法,将让您错误的道路,如果你不小心。

1 。 提供一个强有力的,热情的推销

人们几乎总是感觉“推”的销售热情,尤其是当它来自人,他们不知道。

你看,一个强大的销售摊位包括心照不宣的假设,您的产品或服务是一项非常适合的其他人。 但是,想一想。 你从来没有与他们谈过之前,更不用说了充分的交谈。 你不可能知道他们大部分在这一点上。

所以给他们,你只是另一个销售谁要让他们买东西。 因此,墙壁上升。

这更温和假设你所知甚少的前景。 邀请他们分享他们的一些问题和困难,与您联系。 并允许他们以指导的谈话,而不是您预先祝战略或摊位。

2 。您的目标是要始终使出售

当您在寒冷的目标要求是要始终使销售,前景都知道您的议程。 和几乎立即,他们在防守上。 毕竟,您主要集中于自己和出售-而不是他们。

在旧的传统观念,你开拓进取,希望找到一个出售。 你哄,说服,推动事情的进展。

但最冷呼吁打破目前的其他人认为这个销售的压力。为什么呢? 因为他们不知道你,他们不信任你。

因此,销售势头您尝试创建实际上引发反弹的怀疑和抵制。 他们试图保护自己免受潜在的“入侵者”似乎与他们作为一个自我服务的议程。

相反,您可以要求的做法与冷战不同的目标。 你的重点就可以发现您是否能够解决问题的其他人。

当你成为一个问题的解决,这感觉大不相同向您正在聊天的人。 你不会触发拒绝。 你要求与百分之百的您的想法和精力专注他们的需要,而不是作买卖。

3 。着眼于年底的谈话-这是当时的销售损失

如果你认为你失去的销售,因为你已经犯了一个错误在该进程的结束,您在寻找错误的方向。 大多数的错误是在开始了冷战,要求交谈。

你看,它开始时,您转达您是否诚实守信。 如果你已经开始你的冷战要求有高压力的销售摊位,然后你可能失去了其他人在短短的几秒钟。

当您后续的销售脚本,战略,或演示,然后你不允许自然,信任的谈话演变。 因此, “问题”已付诸实施你的第一个字。 因此,地方把所有的重点是在开始的冷战要求,而不是结束。

4 。克服和打击一切反对

最传统的销售计划花费了大量的时间把重点放在克服异议。 但是,这些战术只有投入更多的销售压力,你的前景,从而引发的抵抗。而且你还没有探索或了解真相背后有什么正在说。
当你听, “我们没有预算, ”或“叫我在几个月后, ”你可以揭露真相的回答, “这不是一个问题。 ” ,然后使用温和的,有尊严的语言,您可以邀请他们揭露真相对他们的情况。

因此,摆脱旧的销售心态和尝试这种新的方式接近您的冷战要求。你会发现自己被更为自然,和其他人将回应你一个更积极的方式。

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文章提出的阿里Galper

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