职业培训在巴基斯坦以及如何克服其缺点

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我们都知道，技术的发展有重要影响，对整体的发展过程。 因为知识是最重要的生产要素，在建立社会，提高劳动力素质和建立发达的信息和通信基础设施得到更大的重视。 为了提升全球竞争力，在巴基斯坦，通过质量和生产力的工作，动态和综合技术教育和职业培训的，应予以鼓励。

作为一种有效的和不可缺少的工具，对技能开发，职业中心，提供范围广泛的课外课程，随着能力建设那些不受定期研究或无法继续教育。 相当多数的国家的人口是浪费他们的技能和才华，由坐在室内闲置完成学业后，由有威望的机构。 这样的培训中心，可以为他们提供技术教育，以使他们能够发挥自己的一部分，在国家发展的进程。
政府已成立一个连锁的职业培训中心，通过了国家和一些培训中心正在运作在双城市拉瓦尔品第和伊斯兰堡。 在俾路支省，政府也考虑向前迈进了一步，并设立职业培训中心，为残疾人士，以培训他们，以赚取他们的生活消费尊敬生命，在社会上的。

巴基斯坦必须摆脱"低层次技能陷阱" ，以生存，在这个全球化的世界。 真正的挑战是要改变思维定势的人，并建立机构，其中确认的价值，人力资本的投资，并提供有尊严，尊重，没有性别歧视。 必须提供奖励，以制止过程中的迁移人手形式的大脑水渠。 政府。 应采取措施，促进教育和培训的投资，并扩大保障范围的基础教育。 技术援助和合作机制，在国际层面也可以发挥积极的作用，在克服缺点的职业节目。 执行这些步骤可以提供一个基础，为启动新的改革，在巴基斯坦，这是必不可少的，为我们国家的发展。