如何把成功的面试，并建立一个融洽

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研究者已建立融洽之前，一位与会者将分享个人信息。 有一些如何做到这一点。

1 。 对待受访者与尊重。确保你准时到达。 不要急于直接进入面试，除非被采访者推这样做。 接受一杯茶，如果提供的，并作出礼貌的交谈，以帮助你们两位放心了。

2 。想想你的外表和期望的人，你约采访。 如果被采访者是一个聪明的，原来生意的人，预计采访，一个专业展望研究员时，要确保你尝试履行这些期望与你的外表和行为。

3 。想想身体语言 。 尽量不要碰到由于紧张还是害羞。 保持适当的眼接触和微笑，在一个天然的，受迫的方式。 记得当时眼睛和笑容，占百分之五十以上，总沟通，在迎接的情况。 当你建立快速和清晰的眼睛接触，你会更容易让人信赖。

4 。在采访过程中，坚定的眼神接触很少运动， 显示你感兴趣的是什么。 此外，它标志着党风廉政建设和高自尊。 在另一方面，如果你的眼睛流连或任何其他地方，只是简单地作接触眼睛的受访者，低自尊，欺骗或解闷，可以表示。 不要擦你的眼睛，因为这可能表明你疲倦或无聊。 反过来说，看的眼睛你的受访者会告诉你很多关于如何面试的进展。

5 。不侵略自己的空间。尽量不要直接坐在对面的他们-一个角度较好，但不是由他们的一方，因为你要保持你的转折元首将不舒服的，在长期的采访。

透过观看眼球运动和身体语言的受访者，并听取他们只是说，你很快会知道，当你建立了融洽的。 这是当你能够继续前进，以更多的个人或敏感的问题。 不过，如果你发现受访者变得不舒服，以任何方式，尊重他们的感受，并提出一个更为一般的话题。 有时候，你可能需要再提供给关掉录音机或停止做笔记，如果你谈谈一个特别敏感的问题。

谈判时间的长短，为面试，坚持下去，除非受访者高兴地继续下去。 确保你感谢他们的帮助和留下联络电话号码，如果他们想发言，以你在稍后的日期。 你可能会发现，有必要派遣一个誊本，向受访者-这是好让他们有一个创纪录的是什么一直说，他们可能想进一步补充资料。 不要轻易地披露信息给第三方，除非你已收到许可这样做

随着采访的进展，提出问题，细心聆听

6 。 探头更详细的答复和探头的更多信息

• 这是有趣的;你能不能解释一下，更详细地？
• 我不太相信，我可以理解。 你的意思吗？
• 你能不能详细些？
• 你能澄清？
• 你能扩大后，这一点吗？
• 当你说' 。 。 。 。 。 。 ' ，你有什么意思呢？

你应该探针的方式，不影响被采访者。 当你探针，你必须想想获得澄清，拟订，解释和理解。 有几种方法，以探索更多的细节，如以下列表说明。 它' s有益的借鉴数，这些在您开始接受面试。

停顿了一下，好工作-不要怕沉默。 你会发现，大多数人不舒服，在沉默了，并会详细说明自己该怎么说，而不是经验不适。 另外，你可能会觉得有帮助略述人说，作为一种查找，如果你读懂了他们，并确定他们是否希望添加任何进一步的资料。

另一种有用的策略就是让重复最后的几句话，一个人说，把它变成一个问题。