-
避免谈论的人在背后支持，特别是如果评论课。 辩解自己从没有这样的讨论。
-
说实话。 它可能会伤害，但它可以是涂布在仁慈。 说： "这项工作，而去" ，是远远不足的有效比"有两个错误，在此，有必要予以纠正。你能帮助我吗？ "
-
审查你的组织的价值观声明（如果一个人资料不详） 。 尽量配合你们的行为密切合作，以这些原则。
-
不要花时间从事间谍活动以人为本。 有他们承担责任，为自己的行动。 不影响对他们的零用的越轨-只有当安全和盗窃的参与。
如果你的同行做一些你不明白，这点出来给他们，而不是老板。 过于武断，并集中研究行为，而不是对人。
尊重版权。 每个人的副本理念，但复制整个作业和手册，剥夺了创作者的版税欠他们。 如果你得到启发思路等，让他们的功劳。 它将证明你的诚信，公开。
属实。 保持机密，并试图在政治上正确，是没有压力的。 试图表现得如同其他人的期望而不是被自己的，就是否定我们自己的权利，感觉很好我们是谁。
不要太匆忙，假设为基础的人如何出现。 确保结识他们，然后才决定，如果你想建立一个关系。
给予信贷那里的原因。 举例说，假如你有帮助的一个项目，受到了特别欢迎，让人民群众，他们抛出的brownie点知道的人帮助你。 这样，您就可以显示出公平性。 同样重要的是，你知道你将能够指望这些同样的人，当你需要他们的未来。
小心，不要躺在你的resumé 。 如果你得到捕获，它会使你的职业或潜在的工作，它可以把你的生涯中成为一个tailspin 。
在处理与同事，不要迫使你的意见别人，说明它当作一个事实。 如果你是说明它作为一个事实，背部，它与数据。 如果不是，有资格评论， "这是我的意见… … "
不尴尬，人们在公开场合，特别是你的老板。
不要寄备忘录给你的老板的老板，除非你清除了他们具有超前性。
拷贝你的老板对备忘录送到外面你的工作领域。
不作承诺，你就不能保持。 做什么，你说你打算这样做会
激励你;
增强你的信誉;
节省您的时间，避免问题和人民之福;
放大你的圈子有同样想法和代理的人;
让你的生活更简单