组织学习，以回应市民的要求，全球市场由外包，缩小规模，并作出收购。 这产生了戏剧性的后果，为职业生涯志同道合的人士。 忠诚度很重要，但往往是短期的。 人民需要的是灵活，并能适应不断变化的就业形势。
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这里有一些问题，想想你沉思你的未来在你的组织：
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我有什么价值？你的价值观是东西，你会感谢您与您的雇主和雇员。 有些更重要的，你比别人。 这些价值观包括：如为诚实，正直，公平和公正，合议制。 当这些核心价值观受到侵害时，你可能会失去你的热情，为公司，并在近期开始履行差强人意。 写下你的价值。 然后比较它们与那些正在实行的，而不是鼓吹。 当你考虑到一个新的工作，你需要知道如何组织措施，达到大家的期望。
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有什么特殊的技能和才华，我有吗？保持一份清单，你的才智和技能。 提出名单的全部课程，你一直和你如何可能运用技巧，你被教导。 你有特殊技能，是不是很普遍，在市场？ 认为对这类组织可能较弯曲向后，以有人喜欢你为他们工作。
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如何宽容，我的风险？转业始终是一个风险。 想想后果的工作不工作了。 你会如何感想失业了数个月？ 什么样的支持，你有没有在家里呢？ 是什么程度，你的储蓄，以共度时，你是通过一个粗略的时间？ 什么时候是你最重要的需求呢？ 请问你找一个工作吗？ 是不是自由作出决定？ 需要人际关系？ 安全吗？ 低应力？ 与一些努力，对你的一部分，可你有你的需要得到满足的多，他们目前正吗？ 或者是另一个组织更能够这样做呢？
什么样的工作，会释放出我的最高能量内啡肽？是什么让你最高兴？ 什么样的工作让你感到兴奋每一天，当你得到了吗？ 什么情况会令你想长时间工作，而不感到过分疲劳？
什么是我的挫折容忍吗？也往往会有一段调整期后，在找到新的工作。 怎样做你适应新的形势？ 你能"轧辊与过招" ？ 如果是的话，你应该可以处理更多的频繁变化，在你的职业生涯。
名单中，你享受你的职业生涯。 说明哪些方面你的工作，你享受。 难道你喜欢
如果这是一个苦苦寻觅的东西，你真的很喜欢，你可能需要改变。 名单什么，你想从你的理想生涯中，无论什么领域，它可能。
什么奖励，将它提供？
什么各种各样的职位，你又在做什么？
到底有多大的一个组织，将你的工作吗？
什么样的人将你的工作吗？
什么工作环境是怎样？
两相比较，列表。 有多少方面的，你理想的职业，就会错过从你目前的工作吗？ 如何重要的是那些方面？
名单中，最重要的需求没有得到满足，你目前的工作。 邮政这份名单中的一个突出的地方，在这里你可以指它常常。
找资料，其他组织或者其他部门你自己的公司，这或许可以给你更多的工作满足感比你现在看到的。
创造一个新的名单，一个根据你的职业理想和研究，其中国家
你的第一选择一个组织和/或产业;
你的第二个选择;
性障碍，必须加以克服，才迁移到新的公司或外地;
步骤克服这些障碍，随着目标日期。
图画或是在你的理想的工作，然后加以评估，慎重。 名单上的好点坏，指派一名体重每一个项目。 加起来，你的分数，并决定是否值得感动的，或如果你应该留在你的当前位置。
恐惧的变化，实在是害怕的是未知之数。 考虑到最坏的可能发生。 是不是比你现在的位置？ 然后考虑采用何种最佳可能的结果。 机会是答案将收取你的能量，你需要继续进行。
如果你得到了一份工作，并确定是否接受它，寻求咨询的人
赢得了大家的信任;
表现出良好的判断力;
自身也取得了职业生涯的变化;
秉公办事左右公布结果。
再拉一个名单，把重点放在这个时间对你的理想组织将提供条件
讨论你的思考生涯改变你的生活伙伴。 要确保你一定会得到道义上的支持，因为，无论是大家能够容忍的可能性，你的失业人数为一期。
找一位导师与谁讨论你的想法。 有他或她作为一个冠冕堂皇的董事会。
获得职业生涯辅导。 一个专业可以把你经过一些测试，这将决定你是否适合另一个生涯中，还是可以推荐你留在您目前的专业，即使你可能想更换雇主。
投资在一些自助书籍。 这些经常有演习，这将帮助你达成结论，你的职业生涯当中，你可能不被察觉。